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治理“慵懒散” 建设新作风

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发表于 2017-4-14 18:34:10 | 显示全部楼层 |阅读模式

  作风建设并非一朝一夕之功,“四风”问题根深蒂固,要想根除绝非易事。要治理“慵懒散”,首要的就是做好自查整改工作,个人认真查摆自身问题,列好整改清单,落实整改时限,并且将自查整改清单放在醒目的地方,随时随地的提醒自己。其次,要加强监督,除了纪委等监管部门外,还要接受群众监督与社会监督,纪委监察部门的人手始终是有限的,而群众的眼睛是雪亮的,群众接触公职人员的机会也是最多的。接受群众的监督,才能让一些作风不实的公职人员心生畏惧,随时随地的注意自己的行为,整改“慵懒散”等作风。最后,还要制定惩罚机制,无论是警告、记过亦或者是辞退,必须要有惩罚机制,如此,方能给公职人员一种压力,让他们认真对待。 “慵懒散”问题就像那野草,“野火烧不尽、春风吹又生”,要彻底的治理“慵懒散”问题,搞好作风建设,营造干部清正、政府清廉、政治清明的发展氛围,还需要党和政府的不懈努力和公众的大力监督。
  《四川日报》的一名记者到大邑县民政局、商务局暗访,发现工作人员有忙淘宝的有耍手机的,而他们看到记者都“快闪”。(《四川日报》) 公职人员的“慵懒散”之风由来已久,迟到早退、上班玩手机、上网聊天、网购、办事拖沓,不一而足。在持续了一年多的群众教育路线实践活动之中,“慵懒散”的问题有了明显的改善,公众明显的感觉到政府部门的风气变了,多了忙忙碌碌的身影,少了谈天说地的声音。然而,随着群教路线临近尾声,紧张的气氛愈加松弛,一些“慵懒散”的作风又“春风吹又生”了。
  
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